Duurzaam aandeelhouderschap door werknemers

Werknemersparticipatie, wat is dat eigenlijk? Voor veel mensen is het een abstract begrip, dat niet onmiddellijk warmte oproept. Ook als een bedrijf toelichting geeft op aandelenplannen voor hun medewerkers blijft het afstandelijk. Het bijbehorende verhaal ontbreekt.

In opdracht van het Nederlands Participatie Instituut ging ik daarom op bezoek bij drie ondernemingen die hun medewerkers aandelen of certificaten aanbieden. Zij vertelden waarom ze het eigenlijk doen: om hun mensen te binden en hun betrokkenheid te vergroten.

“Sigrid heeft voor ons niet alleen zeer inspirerende en persoonlijke verhalen over ondernemingen geschreven, maar ook de essentie van ons onderwerp er heel goed uitgepikt. Niet vaak komen wij iemand tegen die zich zo goed in ons specialistische onderwerp van financiële werknemersparticipatie kan verplaatsen. Maar voor ons even belangrijk is de rol die zij heeft gespeeld in totstandkoming en planning van de interviews, het gebruik van haar netwerk voor vormgeving en fotografie en de goede heldere planning. Het resultaat is een bijzondere mooie uitgave van ons Nederlands Model voor Duurzaam Aandeelhouderschap met bedrijfscases die wij met veel genoegen konden presenteren bij de persconferentie in Nieuwspoort en hebben aangeboden aan een lid van de Tweede Kamer. Voor ons is Sigrid, in een voor ons zeer hectische tijd, een aanvulling op ons team geweest. We konden dit geheel aan haar overlaten. Heerlijk verfrissend, want je komt het niet vaak meer tegen.”
Marion Westerhof-van Gelder, adviseur Stichting Nederlands Participatie Instituut

Boekgegevens
Duurzaam aandeelhouderschap door werknemers.
Auteur: Sigrid van Iersel
Uitgave: Stichting Nederlands Participatie Instituut, 2010.